竞争对手🆣👔🈢不只是美国创建的新公🎟💚司,港城、新加坡等地的😠老牌贸易公司,也纷纷来美国开设办事处。

    陈林芝之前忙🉡🈷着花天酒地潇洒了,管不好自己的裤腰带,等🜯他认真了解完才吓一跳,发现最🊕近两三个月竟然多出一大批同行。

    这跟对岸改革开发力度加大有关,内地商人们开始主动对外寻找销路,和🊜👍🇧某些跨国贸易公司一拍即合,达成了供货协议。

    聪明人哪都有,涌现出一股前去🎟💚华夏的淘金热。🎈🏊😙

    年初赚取暴利时候,陈林芝曾承诺给业务🏾员们订单总额三个点的提成。

    随着涌现出一批竞争对手,其中不乏实力雄厚的存在🊞👛🊞👛,他决定将报价降到一个合理🃀🔰水平。

    如此一来,给销售员们的提成肯定🌋♌🆻不能定得太高,那会压缩公司利润,又或者导致自家公司的产品在市场上缺乏竞争力。

    别看只是一个点两个点的价差,哪怕一件商品只差着几美分,都足👽🎕🐹以导致采购方流失,商人们最不缺少这种斤斤计较的耐心。

    风向骤变,波及到业务员们的收入提成,难免在公司内部引起🕯🍅🅮一🐸🄬🀦场危机。

    推销员当中火速推选🄁🝵出四位代表,在🏝🛇🚓第二天早上来到陈林芝办公室,试图就提成问题和🖨🕍🈖公司谈判。

    能赶来的推销员,今天几乎都来了。

    他们丝毫没有出门找新订单的心情,🏝🛇🚓一个个群情激奋。

    大卫·林奇尝试帮忙安抚,却没起到任何效果,反而被📊🙎某些员工呛声🋩🜀堵了回去。

    罗杰说🈐♆🆅话同样不管用,一批推销🎟💚员们今天炸锅,怒气凶凶议论着招聘时候被🕓骗了。

    公司是陈林芝的公司,他们都属于打工仔,出来工😲🅘作的唯一目的在于挣钱,眼瞅着收入即将下滑,当然想要一个🄆🞠交代。

    想法极端些的推🟄🚨销员们,甚🃚😙🁲至提前准备好辞🈟⛍职信。

    以便在必要时候拿出来作为威胁,哪怕真的离职也不怕,反正旧金山联合贸易公司只是家小公🍖🈆司,没必要感到不🄆🞠舍。

    公司们全体一心、凝聚力十足,这是在利益🈟⛍足够大的前提之下,才会营造出的氛围。🖏👦🋅

    陈林芝忙着东🉡🈷奔西跑,跟普通员工联系较少,又决定砍掉部分提成,显然和“好老板”🖨🕍🈖沾不上边,今天完全被当做黑心商人对待,👺矛盾一下子爆发出来。

    这个问题要是处理不🄁🝵🄁🝵好,前几个🎟💚月的辛苦可就白费了,注定会流失众多员工,哪怕是选择留下的那批人,心里也会有疙瘩。

    因此,陈林芝亲自出面,把分🌡🀥散在各处的员工们都召集过来。

    一位白人员工阴阳怪气,大声问🎟💚道:“老板,我🎈🏊😙们合同上写着三个点的提成,你这么做我们是不是可以去告你?”

    “对,好不容易才谈下🙧🌳几笔订单,现在彻底让我失去🊞👛了兴趣!”

    “假如收入减少,我简直不想继续干🏝🛇🚓下去了。”