第四十二章 动画人才培养(1/3)
他本来就觉得此🕈🇧事希望渺茫，作🛬为国内唯一具备一定影响力的专业动画制作企业，就算是再落魄，政府也不太愿意出售。
就像国内的几大国有电影制片厂，别说是现在，就是后世，越来越没🏼有存在感，但是🔾🆍🎖从来就没有被私人企业收购。
掌握笔🏩杆子，和掌握枪杆子一样重要，叶子书之前只是抱着试试的态度去的，希望能够借助他们这个平台，培养更多的动画专业人才。
现在盛世影视公司出🙫🍔品的动画电影，都是电脑制作的，但是这不表示对手工制作就抵触，动画电影既是商业，也是艺术。
而上海美术电影制片厂在中国🂫国风动画方面，具有很好的基础，如果🏼能够收购，他会投入更多的资金，培养更多的人才。
既然现在这个思路走不通了，叶子书只能让盛世影视公司自己培养，🏼于是问道：“你们挖了多少他们的员工🕣？🕛”
听到叶子书的话，张国立脸露尴尬，苦笑着🖪🕟说道：“本来对于挖人，我们是胸有成竹的，毕竟我们给的薪酬非常高。
但是事实和我们想的相反，我们和他们私下接触的后，发现他们的想法并不是如此，虽⚻🖥🔬然他们确实是缺钱，谁也不嫌弃钱多。
但是想要让他们跳槽，他们就不是🝲🏆🗵很乐意，只答应兼职，也就是赚外快，这🂾🔛种🔰🄕♄赚钱方式现在很普遍。”
他还是低估了现在的国企工人对于国企铁饭碗的痴迷程度🝤🍇，当然，也有可能是待了一辈子，有那份感情在。
“如果是这种情况的话🖠📿♂，你们建立的动画工作室，应该也是举步维艰吧？”叶子书问道。
【推荐下，咪咪追书真的好用，这里下载大家去快可以试试吧。🚁】
张国立点了点头，说道：“叶总猜得不错，我们到现在还没有找到合🏼适的人，别说是之前成立众多的动画工作室了，到现在一个都没有建立起来。”
看样子凤凰特效公司当初能够挖来几个有经验的专业😭🄦动画师，看样子是运气爆棚，让他们给🙙捡漏了。
他之所以提出挖🕈🇧人的思路，就是因为之前有成功的案例，只是事实和他想象的差距还是有点大。
虽然事情和计划的出入🖠📿♂太大，但是叶子书也没有失落的感觉，计划还是要执行的，只是按照以前的思路走不通而已。
那就🃤更换新的思路，于是叶子书🛬说道：🁡“你们有没有想过培养一大批动画师？”
“怎么培养？”张国立问道。
画师的培养不是一两年就可以速成的，不仅需要长时间的练习画画，还⛞要有一定的动画天赋，不然培养出来的就是单纯⛯🐋的画师而已。
“你呀，还是无法🇨下定决心，🂫既然我们要干这件事情，就要舍得下本钱，别说是一两年了🈂，就是三四年，五六年又如何。
难道盛世影视公司出不起这个钱吗？既然计划制定好了，就要想尽各种办法，尽量🝥🍓完成计划。”叶子书脸色严肃地说道。
他之所以这么说，是因为盛世影视公司这两年赚得都是☓⚥📜快钱，没有🁭🄃体会到赚钱的辛苦，也没有体会到开办影视公司的困难。
他希望盛世影视公司的管理层是以创业者的心⚌态来经营盛世影视公司，什么是创业🝥🍓公司，就是一切都要自己从基础做起。
只有那些大⛖厂，希望小企业来帮他们培养人才，然🔁♔后他们就高薪从这些小企业挖人才，这样就可以利用别人的资源，源源不断的为自己输送人才。
就像国内的几大国有电影制片厂，别说是现在，就是后世，越来越没🏼有存在感，但是🔾🆍🎖从来就没有被私人企业收购。
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他还是低估了现在的国企工人对于国企铁饭碗的痴迷程度🝤🍇，当然，也有可能是待了一辈子，有那份感情在。
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看样子凤凰特效公司当初能够挖来几个有经验的专业😭🄦动画师，看样子是运气爆棚，让他们给🙙捡漏了。
他之所以提出挖🕈🇧人的思路，就是因为之前有成功的案例，只是事实和他想象的差距还是有点大。
虽然事情和计划的出入🖠📿♂太大，但是叶子书也没有失落的感觉，计划还是要执行的，只是按照以前的思路走不通而已。
那就🃤更换新的思路，于是叶子书🛬说道：🁡“你们有没有想过培养一大批动画师？”
“怎么培养？”张国立问道。
画师的培养不是一两年就可以速成的，不仅需要长时间的练习画画，还⛞要有一定的动画天赋，不然培养出来的就是单纯⛯🐋的画师而已。
“你呀，还是无法🇨下定决心，🂫既然我们要干这件事情，就要舍得下本钱，别说是一两年了🈂，就是三四年，五六年又如何。
难道盛世影视公司出不起这个钱吗？既然计划制定好了，就要想尽各种办法，尽量🝥🍓完成计划。”叶子书脸色严肃地说道。
他之所以这么说，是因为盛世影视公司这两年赚得都是☓⚥📜快钱，没有🁭🄃体会到赚钱的辛苦，也没有体会到开办影视公司的困难。
他希望盛世影视公司的管理层是以创业者的心⚌态来经营盛世影视公司，什么是创业🝥🍓公司，就是一切都要自己从基础做起。
只有那些大⛖厂，希望小企业来帮他们培养人才，然🔁♔后他们就高薪从这些小企业挖人才，这样就可以利用别人的资源，源源不断的为自己输送人才。