但现在听吴大川这么说,🁘🆅🍌张岳也发现了不对。

    十月食品厂和天友建筑公司不同。

    天友建筑公司属🛬于工程队,也就是说,张岳这边只需要联系到足够的活,其他都不用管。

    那些工人会自发组织起来,把任务完成。

    但十月食品厂就不一样了。

    作为一家标标准准的食👚🉗品公司,十月食品厂对内部员工有着充足的掌控力。

    虽然这么说听起来♩非常厉害,但掌控力越高,所花费的管理成本也就最高。💯🕖

    就拿考勤来说,三万人👚🉗每天统计考勤,就是一个非常浩大的工程。

    再加🍰🋬上工作性质🛬,十月食品厂的员工其实和富士康没多大区别。

    唯一的不同,就是♩十月食品厂提供的薪🚽资比较高。

    但抛弃薪资,其他几乎都一样。

    要知道富士康内部的人际关系,是非常🚽混乱🟑的。

    很多人跑过去打工,🂳目的其实并🔮🄂🞂不是为了挣钱,而是找对象。

    没错,富士康的女工非常多。

    这些人都是年轻群体,普遍二十一二岁。

    这个年纪🈘⚎🐐正是青春荷尔蒙爆发的时节,再🎁🎆🎱加上平时工作压力就大,找个男女朋友处一下,🙟🋧🛭再正常不过。

    这其实和大学里的谈恋爱很相似,它和人的受教育程度其实没关系🝱🎼🖜。😯

    而是🍰🋬年纪到了,又没有初中学时代学校🚽的约束,自然而然水到渠成。

    如果说仅仅是这样,还不足以说明什么。

    在富士康还有很多已🂳经结过🅢🈋☗婚的人,这些人🟑的年纪有二十七八岁,也有三十来岁。

    有男人,也有女人。

    因为长时间🇏🗦和自己的另一半分居,这🙼些人在平时工作的时候又每天都待在一起。

    大家一来二去,很多,👚🉗甚至比对自己的另一半还要熟。

    于是,爱情的火花点燃了。