“处罚我?处罚什么?”

    “当然是管理不善,如果十月🊃🍨🊥食品厂只有一两个小问题,那倒无所谓。

    可🛺现在你告诉我方方面面都🌏有问题,这不是明显找👴🍆🅴罚吗?”

    吴大川苦笑一声:“老板,你误会了。

    现在的十月食品🈷🂼🔇厂有问题很正常,没有问题才奇怪。

    我已经在想办法全力解决,但有♦♦些东西根本解决不👴🍆🅴了。”

    “是吗?那你说说都有哪些问题?”

    张岳立刻来了兴趣。

    “首先是人。

    现在的十月食品厂和以前不一样。

    以前整个厂子总共也就几百名职工🂧👊🇊,后来虽然🃱🛧🞭有所增加,也不过⛈😘一两千人。

    但现在的十月食品厂一共有五个厂区,每个厂区🃏🖴都有至少五千人。

    也就是🜍说,每天依靠十月食品厂吃饭的人多🂙达三万。

    这🛺么一个庞大🕮🍂🅓的群体,里面怎么可能一点问题都没有?”

    张岳愣住。

    关于十月食品厂的人员数量,他当然知道。

    吴大川招聘多少人,都会和张岳汇报。

    不过对此张岳从来就没在意过,原因很😵🅬简单。

    不就是三万人吗?

    现在的天友建筑公司的员🄓☭🂫工数量已经突破十万大关👴🍆🅴。

    虽然🏯🝧🍞这十万人被分成🂶📔🚨🂶📔🚨了很多部门,人员也遍布全国各地。

    但十万人却是实打实的。

    和天友建筑公司相比🂶📔🚨,米多食🊃🍨🊥品厂的业务🄛♶🌵更庞大。

    只有三万人貌似也很正常。