好在人数🖧不是很多,情况也不是很严重,这才让万雨🂺倩、王欣、赵绍阳三人松了口气。

    不过即便如此,陈平江还是严厉告诫他们:“🕵🍼🍜你们公司这次查出来的事🙳🎝💂情少不代表他们多干净,而是你们现在人少项目少,一旦发展个几年,你们集团绝对是重灾区。”

    这话即便不是陈平江说,万雨倩🖂等人也📍知道。

    娱乐圈多乱啊……

    赵绍阳忍不住吞🖚📏了吞口水,打算回去狠狠地整理一🎋🏟番旗下的影视公司。

    文娱集团这边的靴子算是落地了,但其他集团的中🎋🏟高层管理可真是不好受,他们感觉自己的头顶上像是顶着一柄达摩克利斯之剑。

    这剑一天不落下来🕚🊊🎩,🉥🉝这种🁬🈵🂬人心里面就一天不好过。

    高管倒不至于贪🖚📏那点小便宜,但🖂如果分管的部门当中出了大问题,他们很难不受到牵连。重则开除罢免,轻则罚款。

    没人能够幸免。

    又过了几天,调查结果陆陆续续出来。

    橘子科技对外披露,此📿♄🅺轮调查共发现并查处触犯“高压线”案件70余起,120余人因触犯“高压线”被解聘,同时四人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

    这四人当中,有一人负责仓库物资管理📍的,他居然干出⚦侵吞倒卖橘子手机的事情。

    不过这还不是最触目惊心的,另外一🗰🟍🛹个触目惊心的是,集团内部一名出纳通过各种手段挪用了四百万公款用于个人享乐。

    陈平江倒是给林斌和周光平二位老前辈面子,说话没有很难听,🁷🊗但是这二人面子上挂不住,自请扣除今年的年终奖。

    陈平江对此也没拒绝。

    至于至真餐饮集团。

    陈平江都没脸看。

    采购和中央厨房出问题也就罢了。

    百分之二十的门店也出现🁬🈵🂬了问题,其中有不按照标准流程操作的、门店服务不达标的🖴🖶、店长不求上进天天混日子的。

    暴露出的最大问题还是门店管理🖂问题,不管🍻🍒是🕵🍼🍜员工管理、出餐标准管理、员工宿舍管理又或者是欺负新人。

    总之桩桩件件触目惊心。

    葛梦诗也是再一次展示了雷霆手段。

    有问题的店长一撸到底,要么从基层员工🋺🞘🔜重头干起,要么老老实实离职,没有🏛🚴任何补偿。🈈☁☂

    同时就地🖧从🊱该门店中选择合适优秀的🗰🟍🛹人担任店长。