安然道“开个玩笑嘛!”

    杨飞道“你怎么这么快离开西北基地了?”

    安然道“我听你说,北金这边的工厂存在很大的问题,就想着先过来这边处理一下。西北基地,我已⚂🎡💩经大致了解过了,到时电话联系就行♠了。”

    杨飞道“有人的地方,就会有难题。”

    安然道“有难题的地方,🐖就会有解决问题的人🏱🝼🐡出现。”

    杨飞哈哈大笑道“我喜欢你这性格。”

    “把‘这性格’三个字去掉多好啊?”

    “呃?”

    两个四目相对,都忍不住笑了。

    到了四合院,唐子月哇噻一声“王爷府啊?这么高🂠🐐⚥大上!”

    杨飞道“平常百姓家而已,王爷府哪里🊒有这么小的?人家的院落,都是十几进的呢!😃⚕”🗡🝍🉵

    唐子月道“这里也很🊠👱不🃱🛡🝻错了,真的🇟🙶🎴是闹中取静的好地方。”

    安然道“我也喜欢这里🃱🛡🝻,🐖有🄔躲进小楼成一统的感觉。”

    杨飞道“喜欢就好🛮☊,条件肯🄔定没有酒店舒服,将就住着吧!”

    洗漱完毕,已经是晚上十二点多钟了。

    安然在飞机上休息了一下,🄔此刻睡🇟🙶🎴意全无,和杨飞🂠🐐⚥坐在院子里聊天。

    谈到集团的监⚲🕓🉉察工作,安然掏出笔🇟🙶🎴记本,把自己👑🈉☋记录的内容说给杨飞听。

    杨飞发现的问题,安然也发现了。

    人力资源部的调整,以及组织机构的改组,导致下面的厂长经理权力过🌱大,有些地方更是山高老板远,管也管不到,所以有一手遮天的情况存在。

    安然🌟🀙☱提🔒⛮🝭出来,是不是可以施行厂长轮换制度?

    就是🌟🀙☱每一家分厂的厂长和经理,可以轮流当,这样一⚀🎐来,每个厂长在同一家工厂待的时间就有限,不会成为坐山雕。

    杨飞道“每个厂长熟悉的业务领域是不同的,轮换固然可🟃🚞🔡以解决一人坐大的情况,但又会产生新的问题。”

    安然道“那就只能靠加强监督管理了。”

    杨飞道“🔫🃥🙻人🉪🊌力资源部撤消之后,我们把主管以下的人事任免权,交给了厂长和经理,这🗡🝍🉵一下放权太过快速,所以产生了问题。”