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“我部门的定位是，渠道销售。”
众人面面相觑，纷纷不明白什么是渠道销售。销售就销售，还分这么多种？他们只管做好手上的报表PPT，应对好领导的刁难就行，🅼渠道销售又是什么。
萧凉亮🞩🖱出销售业绩提奖的百分比后，不少人眼🏧中一亮。
但这一亮转瞬即逝，他们立马窝进舒适圈里，和对♮萧凉的不屑中。
“提奖比是高，别画饼给咱们啊。咱们都是工作十几年的🞝🕆老人了，还看不🖒明白画饼？不可能做到的！”
“🍼提奖比👞高，和我有关系么？底薪低啊！让我拿着两千多的底薪，去拼什么提奖，我好不如稳定🞺🙎点拿我的死工资！稳定，稳定好不好！”
“就是，集团里面多🏻🟕稳定。好好的🁠干活，还做什么销售？固定薪水不香么？拼什么业绩啊真🛆🚇是。”
有几个心中开始打🖘💶算盘的人🁕，也被众人舆论声压👁住，蠢蠢欲动的内心恢复四平八稳。
固🍼定工资不好⛰么，干嘛搏一搏？万🁠一失败呢？
抖腿的男职员伸手一把就要将萧凉推搡开。
“走走走！听不懂人话🈷🂼么？少来这拉人，以为拉保险呢？我告诉，我最瞧不起的就是销售的这副德行，死皮赖脸，没脸没皮和狗皮膏药似的！”
萧凉看🞩🖱了看已经推到胸前的手，“叫什么。”
男职员扯开嗓门骂咧开，眼🁕珠子瞪出，“我叫啥关屁事！怎么着，现在又不是人事管理层，还想开除我？有这个能耐么？我偏不告诉叫什么！有本事🁢将我开掉啊！一个做销售的，呸！”
“嘭！”
男职员一拳头推到萧凉面👄前，却意外推了个空🏧。
萧凉扬了扬手中的录音，“汤帅，营销支持部。刚才所有🞝🕆的话都在录音里面。我是没有办法把开除，🄽但有人可以。”
男职员汤帅震惊地看着萧凉播放录音。
他的每🞩🖱一个字每一句话，都🁕带着挑衅和叫嚣，令人生厌。
萧凉悠悠道，“员工手册第三章第六条，当众违反盛世行为守则，造成严重后果♵🌳🃌，可以♸🍊开除。”
汤帅惊恐错愕地瞪大眼，👄瞳孔放大，不敢相信地瞪视萧凉。
他怎么就👞忘记萧凉曾经是人事线一把手。熟记所有人脸不说，连新版☩员工守则和政策制定也是他亲手把⚝关的。
史上最严厉员工守则，偏偏被他撞上。
“萧，萧……萧……别牛逼！盛世是个有人情的地方，我可以被通融！☵🃰录下🜦来又怎么样？我经理不会同意我被开除的！我经理会去给我争取！最多就是个记过！”
“我部门的定位是，渠道销售。”
众人面面相觑，纷纷不明白什么是渠道销售。销售就销售，还分这么多种？他们只管做好手上的报表PPT，应对好领导的刁难就行，🅼渠道销售又是什么。
萧凉亮🞩🖱出销售业绩提奖的百分比后，不少人眼🏧中一亮。
但这一亮转瞬即逝，他们立马窝进舒适圈里，和对♮萧凉的不屑中。
“提奖比是高，别画饼给咱们啊。咱们都是工作十几年的🞝🕆老人了，还看不🖒明白画饼？不可能做到的！”
“🍼提奖比👞高，和我有关系么？底薪低啊！让我拿着两千多的底薪，去拼什么提奖，我好不如稳定🞺🙎点拿我的死工资！稳定，稳定好不好！”
“就是，集团里面多🏻🟕稳定。好好的🁠干活，还做什么销售？固定薪水不香么？拼什么业绩啊真🛆🚇是。”
有几个心中开始打🖘💶算盘的人🁕，也被众人舆论声压👁住，蠢蠢欲动的内心恢复四平八稳。
固🍼定工资不好⛰么，干嘛搏一搏？万🁠一失败呢？
抖腿的男职员伸手一把就要将萧凉推搡开。
“走走走！听不懂人话🈷🂼么？少来这拉人，以为拉保险呢？我告诉，我最瞧不起的就是销售的这副德行，死皮赖脸，没脸没皮和狗皮膏药似的！”
萧凉看🞩🖱了看已经推到胸前的手，“叫什么。”
男职员扯开嗓门骂咧开，眼🁕珠子瞪出，“我叫啥关屁事！怎么着，现在又不是人事管理层，还想开除我？有这个能耐么？我偏不告诉叫什么！有本事🁢将我开掉啊！一个做销售的，呸！”
“嘭！”
男职员一拳头推到萧凉面👄前，却意外推了个空🏧。
萧凉扬了扬手中的录音，“汤帅，营销支持部。刚才所有🞝🕆的话都在录音里面。我是没有办法把开除，🄽但有人可以。”
男职员汤帅震惊地看着萧凉播放录音。
他的每🞩🖱一个字每一句话，都🁕带着挑衅和叫嚣，令人生厌。
萧凉悠悠道，“员工手册第三章第六条，当众违反盛世行为守则，造成严重后果♵🌳🃌，可以♸🍊开除。”
汤帅惊恐错愕地瞪大眼，👄瞳孔放大，不敢相信地瞪视萧凉。
他怎么就👞忘记萧凉曾经是人事线一把手。熟记所有人脸不说，连新版☩员工守则和政策制定也是他亲手把⚝关的。
史上最严厉员工守则，偏偏被他撞上。
“萧，萧……萧……别牛逼！盛世是个有人情的地方，我可以被通融！☵🃰录下🜦来又怎么样？我经理不会同意我被开除的！我经理会去给我争取！最多就是个记过！”