郑多多“哎”了一声,解释:“我也没法子呀!如果有时🋹🞎间跑出去吃,还不如用来干活好些,还能早点儿🝔🊷回家。”

    “你傻呀!”薛凌嗔☿怪道:“工作永远是干不完的,身♳🌝⛮体累垮了那就彻底完了!🖟📵🟍”

    郑多多讪讪住了口。

    薛凌警告道:“别总是熬夜加班,早上午休的时候多干点儿,傍晚争取跟大伙儿一块儿下班。晚上多陪陪老婆和孩子,找时间🌸多运动。”

    “可是——🇀🇀”郑多多迟疑道🝩:“不每一样都仔细过目审慎,我不放心呀!”

    薛凌摇头:“你就是一直这么想,才会什么都揽在自己的身上。你都四十来岁了,别以为还是正当年。到了这个年纪,精力比不得以前,这是你必须承认的事实。你顶多只有十来年高峰,然后便会渐🖎👞渐衰退。”

    “姐,那您的意思——”郑多多一下子猜了出来:👝“让我适当放权?”

    薛凌点点头🇀:“先物色有能力有前途的年轻人带在身边,慢慢培养,最好是三个人或四个人,逐一筛选。如🎁🎊🏘果都很不错,那就一并培养。到时🅺🋣你统领全局,他们几个干活,权利互相制衡,互为监督。”

    “嗯。”郑多多缓慢☿点头,若有所思:“姐,你以前咋不这么做呀?”

    薛凌轻笑出声:“你是我看着长大的,我们不止是上下属的关系,还是亲人。集团交给你,我非🛓常放心。你能力高,处事精🚄妙,做事又拼又认真🙽,传给你一人足矣。但集团不能是世袭模式领导,不然迟早会出现严重的局限性。多人监督,互相制衡的模式会更有活力,于集团长期健康发展会更好。”

    她大😬可以培养其他人,但她最信得过🝫🎅🎯的人🏪莫过于郑多多。

    郑多多笑开了,道:“主要是你🂛🏜🚺看🍆🅷得起我,信任🎌🏮我。”

    薛凌苦笑叹气:“🈴🂠🐉但这样子也有不好的地方,你一人专权包揽一切,你的压力会很大,逼得你一直绷紧神经拼命干,长期下来对你的身体和精神状态都不好。以前你还年轻,也就任你胡闹。🌀🟏🜍现在不一样了,得给自己舒缓一下,适当分权找人分担。”

    其实😬,她当年也想过培养多一两个人来帮郑多多,但当时手下真没🌒⚅特别适合的人。

    另外,🈂🞬🈂🞬当年她还把控着全局,以🂛🏜🚺为自己还能扛上几年,慢慢找就是。谁知事情一拖,一拖再拖就拖没了。

    这是她最退休前最失策的一件事。

    她已经犯过一次错,不好再让后来者🝫🎅🎯也🝎犯🏪同一样的错。

    “行。”郑多多道:“中层上层都有不少优🖠秀人才,我会仔细选拔找人分摊的。”

    薛凌轻拍他的肩膀,温声:“钱需要赚,但身体更为重要。没了健康的身体,一切都是空谈。你的财富积攒得够多🔦了,两辈子都能无忧。既然如此,适当给自己放放假,多分配一些时间给家庭和妻儿。”

    郑多多笑开了,撒娇:“我就知🂛🏜🚺道!董事长你还是心疼我滴!”

    薛凌宠溺🎺🖆🐖低笑,道:“前提是你必须顾好自己,不然小心我罢免🞛🔷🅌你。”

    “姐,咱说一下心里话。”郑多多忍不住问:“几个孩子🋹🞎都有集团的股权,你真不打算让他们来做一官半职吗?老二老🝜🋻🞞三真🚄的不要?”

    薛凌解释:“是他们自己不要的,不是我不肯。🎌🏮”

    说到此处,她无奈笑开了:“老大能来帮我,我已经够开心🔼🅼了。至于老二和老三,随他们吧,逼也是逼不来🎁🎊🏘的。小欣不适合经商当权,我也没对她抱过希望。”