“重要,对我来说很重要!”

    郭海珍似乎没听🃱🛣出林宇🗉话中意思,🌧盯着他眼睛,很是认真的回答。

    她来这里🗼的目🛈的,就是为了寻🇯🜈找答案,自然不会放弃。

    “呃🙰,郭小姐是什么原因从上家公司离职的啊?”

    面对对方这🁓般有些夺夺逼人的样⚿🗋🚂子,林宇轻轻地笑,似乎也没有想回答的意思,反而露出一些兴趣地问。

    如果🙰说刚开始,他还对眼前这个有着不少管理经验的郭海珍一线希望的话,🐁☡🀼那么现在却是🊤💖👵死心。

    团队建设很重要。

    正如马老师所说,可以找比你强⚿🗋🚂的人,也可以找比你弱的人,但绝🏗🚐💞不找自🇒以为是,而破坏团队的人。

    总之一句话🁓,找对的人,找有共同愿景的人,才能在遇到困难时😸🆆🍗不会抛弃放弃,在取得成就时不会自傲自得。

    最终,企业才能壮大成长。

    “喀,这个与我应聘的职位有关吗?过去的🞮🗥经历不会重复也不会再现,这时再去追究拷问有用吗?”

    郭海珍皱起眉头🃱🛣,不愿意回来,反而带有轻视的口吻反问道。

    “没用?呵呵,也许📸🟤吧。”林宇笑笑🁺🊷,不再说话。

    他再次低下头翻阅起书本来。

    “你……”

    情商再低的郭海珍这时也感觉到林宇对她没🞮🗥有兴趣了,💪🔨甚至🊞都不愿意再与其交谈。

    耻辱!

    瞬间,她心中怒火中烧,恨不开⚿🗋🚂口咒骂起来。

    “小郭,今天我们就先谈到这里,我和🍴林总这边商量一下,会尽快🏗🚐💞给你答复。”

    沈玉堂站了起来,一脸笑意地打破办公室内紧张☨🁺🊵气氛,随和地开😸🆆🍗口说道。

    他知道这时必须站出来了。

    人是他找来的,但最后却落成这样,🁺🊷实🍴在让人难接受。

    “哼!”

    郭海珍最终还是忍住心中火气,看着🁺🊷林宇冷哼一声,连招呼都没打一个甩头就走了出去。