叶子书让小仓优子🔪🃘20日过来武汉这边，不管如何，人家主动过来汇报工🌈☱作，他总不能拒之门💽🗗外，就算是再忙也要抽出时间。
这段时间😧，叶子书已🜥🄏经整理完太阳能发电全套技术体系的资料，🈀🞜🕁已经将部分技术资料交给研发人员研发。
现在麒麟工业集团虽说没有什么产出，但是名气却是不小，特别是人事⛬🝣部在招聘的时候，喜欢亮叶子书的招牌。
以前亮叶子书的招牌，只能吸引一些学校的学生，毕竟明星的身🈀🞜🕁份还是很吸引年轻人的目光，倒是“忽悠”了不少初出茅庐的年轻人。
现在叶子书的名号已经不仅仅局限在明星身份了，虽说没有权威🈀🞜🕁榜单能够直观反映叶子书旗下产业的实力，也没有任何奖项来证明叶子书的科学实力。
但是众多事实摆在眼前，不管是凤凰科技公司旗下的软件产业，还是青龙科技公司🜽的消费电子产业，还是玄武科技公司旗下的电子半导体产业和工业产业，都不是无名之辈。
虽然🗧🞂叶子书没有时间看报刊杂志，但是这段时间，这三家企业一直霸占着相关媒体的头版头条，几乎成为我🔜🁚国高科技领域的代表企业了。
也就是说这三家企业已经是名声在外，稍微关注外界消息的人，都不能忽视这三家企业的存在，很多人都把这三家企业作为高科技产业的标杆。
实际上叶子书自己都有点轻视自己这些产业在国内的影响力，🕴🍷实际影响力要比他想象中要大得多，只是他一直没有应酬过，体会不深而已。
国内实在是太缺乏像🜥🄏这样的高科技企业，而且还⛛是能够吊打全世界相关老牌企业的高科技公司，这一点切中了很多国内民众🕎🈝的心。
因此招聘的时候，🔪🃘只要说是这三家企业老🍙板的产业，🅲以前千难万难的招聘，变得非常轻松，甚至有人上杆子想要进来。
这种情⛄🗷☫况出现，一方面是因为开除的薪酬非常高，远远高于👒应聘者以前的待遇，这一点其实已经🝎具有很强的吸引力。
另一方面则是很多人对叶子书的产业的信心非常强，普通的民营企业大家还会担心会不会遇到危机，导致工作无法得🛵到保障。
但是叶子书旗下的产业，体量都非🙦🌪常大，这么大的企业想要瞬间落寞不是一件容易的事情，所谓瘦死的骆驼🔜🁚🔜🁚比马大，烂船还有三斤钉。
这也是为什么很🛅🙿🐈多人喜欢到大厂📞🜂⚾工作，大厂工作有保障🕔，待遇还很高，社会地位也不低，是很多人理想的工作单位。
更何况跟着叶子书🔪🃘一同创业，能够学习很多东西，我国现在的科技水平普遍落后，科研人员也💽🗗是有一颗进取的心。
如何提高自己，🛅🙿🐈一方面就是自学，但是书本上🈖♾的知识大家都能看，想要脱🌈☱颖而出实在是难上艰难。
另一方面就是加入学术牛人的队伍，虽说不一定能够达到学术牛人的水平，但是肯定对他们自身🝎的技术提升具有重要的作用。
更何况麒麟工业集团也不是真的平平无奇，在他们招聘的业务介绍里面，每一样听🜽起来都让人热血沸腾，甚至惊叹不可思议。
工业化生产蛋白质、淀粉、纤维等等，在很多人眼里简🕔直就是黑科技，只要具备好奇心的科研人员，都很🕦难抵挡这股诱惑力。
更何况粮食问题一直是我国的头等大事，🍙谁能够⛛一劳永逸解决我国的粮食安全，谁就是国家的头等功臣。
虽然这些头号荣誉和他们这些科📞🜂⚾研人员无关，但是能够参与进来，也是能吹一辈子的资本，是一件引以为豪的😟🂫事情。
更何况麒麟工业集团的业务远🕦🝜远不止于此，每一个业务只要做成功了，都是一项巨大的产业，甚至可以说是永不衰弱的产业🕎🈝。
越是基础性产品，越是具有强大的生命力，就像工业化产粮，只要成功了，🙊这个生意就能一直做下去，人总得吃饭吧。
这段时间😧，叶子书已🜥🄏经整理完太阳能发电全套技术体系的资料，🈀🞜🕁已经将部分技术资料交给研发人员研发。
现在麒麟工业集团虽说没有什么产出，但是名气却是不小，特别是人事⛬🝣部在招聘的时候，喜欢亮叶子书的招牌。
以前亮叶子书的招牌，只能吸引一些学校的学生，毕竟明星的身🈀🞜🕁份还是很吸引年轻人的目光，倒是“忽悠”了不少初出茅庐的年轻人。
现在叶子书的名号已经不仅仅局限在明星身份了，虽说没有权威🈀🞜🕁榜单能够直观反映叶子书旗下产业的实力，也没有任何奖项来证明叶子书的科学实力。
但是众多事实摆在眼前，不管是凤凰科技公司旗下的软件产业，还是青龙科技公司🜽的消费电子产业，还是玄武科技公司旗下的电子半导体产业和工业产业，都不是无名之辈。
虽然🗧🞂叶子书没有时间看报刊杂志，但是这段时间，这三家企业一直霸占着相关媒体的头版头条，几乎成为我🔜🁚国高科技领域的代表企业了。
也就是说这三家企业已经是名声在外，稍微关注外界消息的人，都不能忽视这三家企业的存在，很多人都把这三家企业作为高科技产业的标杆。
实际上叶子书自己都有点轻视自己这些产业在国内的影响力，🕴🍷实际影响力要比他想象中要大得多，只是他一直没有应酬过，体会不深而已。
国内实在是太缺乏像🜥🄏这样的高科技企业，而且还⛛是能够吊打全世界相关老牌企业的高科技公司，这一点切中了很多国内民众🕎🈝的心。
因此招聘的时候，🔪🃘只要说是这三家企业老🍙板的产业，🅲以前千难万难的招聘，变得非常轻松，甚至有人上杆子想要进来。
这种情⛄🗷☫况出现，一方面是因为开除的薪酬非常高，远远高于👒应聘者以前的待遇，这一点其实已经🝎具有很强的吸引力。
另一方面则是很多人对叶子书的产业的信心非常强，普通的民营企业大家还会担心会不会遇到危机，导致工作无法得🛵到保障。
但是叶子书旗下的产业，体量都非🙦🌪常大，这么大的企业想要瞬间落寞不是一件容易的事情，所谓瘦死的骆驼🔜🁚🔜🁚比马大，烂船还有三斤钉。
这也是为什么很🛅🙿🐈多人喜欢到大厂📞🜂⚾工作，大厂工作有保障🕔，待遇还很高，社会地位也不低，是很多人理想的工作单位。
更何况跟着叶子书🔪🃘一同创业，能够学习很多东西，我国现在的科技水平普遍落后，科研人员也💽🗗是有一颗进取的心。
如何提高自己，🛅🙿🐈一方面就是自学，但是书本上🈖♾的知识大家都能看，想要脱🌈☱颖而出实在是难上艰难。
另一方面就是加入学术牛人的队伍，虽说不一定能够达到学术牛人的水平，但是肯定对他们自身🝎的技术提升具有重要的作用。
更何况麒麟工业集团也不是真的平平无奇，在他们招聘的业务介绍里面，每一样听🜽起来都让人热血沸腾，甚至惊叹不可思议。
工业化生产蛋白质、淀粉、纤维等等，在很多人眼里简🕔直就是黑科技，只要具备好奇心的科研人员，都很🕦难抵挡这股诱惑力。
更何况粮食问题一直是我国的头等大事，🍙谁能够⛛一劳永逸解决我国的粮食安全，谁就是国家的头等功臣。
虽然这些头号荣誉和他们这些科📞🜂⚾研人员无关，但是能够参与进来，也是能吹一辈子的资本，是一件引以为豪的😟🂫事情。
更何况麒麟工业集团的业务远🕦🝜远不止于此，每一个业务只要做成功了，都是一项巨大的产业，甚至可以说是永不衰弱的产业🕎🈝。
越是基础性产品，越是具有强大的生命力，就像工业化产粮，只要成功了，🙊这个生意就能一直做下去，人总得吃饭吧。