不说其他,仅仅是每天管两顿饭,每个🟝月至少还能有18块🉗钱的工资交家里。

    所以🁁,即使♴很多人家里不愿意交地出来,被威胁着不交地就不能在厂里上班,也只要胡定元跟另外三家人依然不愿意交地。

    其🏴🞒📨他的年轻女孩在家里即使不受重视,他们家里依然同意交🉗地。

    “就这么几个人?”刘春来看着前面五个人,不由疑惑,“平时都怎么管理的🞍💹🖮?”

    除了张昌贵,其他几人都是木匠。

    刘春来倒也都认识。

    “就各自带着自己的徒弟干活啊。按照你之前说的,每🗿个人负责一个部分,🈁🞪我们直做比较难的……”

    张昌贵不解刘春来疑惑啥。

    这样干不是挺好的?

    “我🁁说老张,你这是厂长啊!你手下的技术人员呢?你的副厂长🏋😡呢?你的财务人员呢?”🋤🛓刘春来真的有些佩服他们。

    这厂里得有六七十人吧?

    居然一个组织框架都没有。

    到现在都没出问题,甚至还能一天🊽🕳🍨生产好几套组合家具,他都🆮💷有些佩服了。🈁🞪

    “老赵他们儿子都在这里,各自负责不同的家具,那有啥啊。咱们是家具厂,只要能干家具就行了。🐏⚝💖养那么多闲人白领工资,多不划算!”

    其他几人也不吭声,就只有张昌贵回答🟝刘春🙰🎆🎱来。

    刘春来看着他,叹了一口气。

    原本以☷🄄为🗔🛘🜦他是王者,结果是特么的一个青📿铜。

    一个厂,做的产品⛕🚌再好,没有组织框架🟝,能发展起来?

    他知道跟他们说没用。

    这得另外想办法。

    “今天先宣布几条纪🉼律吧。既然是一个厂子,要想做大,就必须有厂子的组织框架跟规章制度。不管你们觉得是否没有必要,但是都必须执行,谁执行不到位,谁就别在厂子里干。”

    刘春来脸上变得严肃起来。

    他也懒得去强调隐患有多大。

    刘福旺他们做事,基本上就没有那么多解释,🆸解释再多都没用🆮💷。