很多迅速窜红的企业,红火一时,其兴也📍🙣速,其败也忽。

    这些企业很符合狼道文化的特🍹性,讲究团队合作,富有攻击力,执行力也超一流,所以能快速的崛起。

    可是,这些企业多半也败亡得十分迅速,让人📑🚆👄来不及感叹他的辉煌,已经开始扼腕叹惜它的陨落。

    杨飞在哈佛读的是MBA,看过🂎🍭最多的就是各种企业案例,以及企业史。

    他把每家企业比喻成生命体。

    那些百年大企业,仿佛有着强悍灵魂的精灵,不管企业在谁手里,都能运👩🋤🛔转得很好,就像是一辆先进的无人驾驶汽车,不管里面坐着的🇚是谁,只要你输入指令,它就能准确到达目的地。

    而有些企业,看似庞💩🔣🂘然大物,实则是个空架子,像是力量强大却行动笨拙的巨人,一旦遭遇🛷♚🈼到危机,就不知所🉱🋊🗬措,轻易就被人打倒。

    企业最大的危机,不外乎以下几种:

    一是产品不再符合时代的需要,却又无力创新,被更新换代给📹淘汰掉。

    二是创始人的个人印记太过强烈🂎🍭,靠一人维🍞🉎系,当创始人出事或离世,整个企业帝国瞬间🁎🄧⛦土崩瓦解,这也是富不过三代的魔咒所在。

    三是决策上的失误,盲目的扩张,资金链的断裂,产生信🁚🆗🏬用危机,造成企业🕺🎪背负巨额的债务,无力偿还🋤🛎🛍,只能破产。

    杨飞已🈀经是国内首富,他的🟕🜿🇻企业已经达到相当的🂄🌌♖规模。

    他要思考的,不再只是前进。

    还得适当的停🔅下来,思考一下,如🇄🕽🏉何保持企业的稳固。🉭

    创业难,守业更难!

    在守业的基础🔅上,再去开🗳☉疆辟土,那就难上加难。

    清朝初期,短短时间里,打下大片江山。

    康乾盛🈀世,文治武功,当世无出其右,但历经两代明君,也没能替清朝🚟的地图扩展多大的版图,🟛由此可见守成开拓之难。

    杨飞🔛🁕🅩一直告诫自己,所谓的国首富,不是终点,而只是🉭开始!📹

    如何稳健而良性的发展,🗳☉是他现在要思考的问题。

    企业文化,是他能想到的一剂良药。

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