陆从刚让陆觉民别急,等一会儿就能看到这需要🜺🇊修改的零件了。

    就这样又等了一会儿。

    娄董事和李腾飞来到了这个车⚋间,并将事情的来龙去脉说了一遍。

    说完之后,娄董事便🂴📁让人以车间小组为单位分发了零件。

    每一个车间小组,能够获得一个零件。

    陆从刚拿着分到的🍯🋧🛭零件,直接丢给了陆觉民,道:“觉民,你研究研究🁅🃛😞,有什🏡么想法可以给我提!”

    陆觉民拿着零件,反复观察,反复琢磨。

    随即向陆从刚提出了几🊮种修改的方法,却都被陆从刚否定了。

    表示👎🇯他说的那几种方法,厂里的老师傅🋄们已经试过了。

    连续几个方🚌💂法被否定,陆觉民也陷入了迟疑。🐗

    主要是修改修🅣改零件这件事儿,和钳工技能的高低🐐⚨关系不大。⛼

    主要是考验脑子。

    这属实有点打击到了陆觉民的自信心了。

    刚刚没看到零件的时候,他还⚋信誓旦旦觉得自己一定能够修改好这个零件呢!

    不是吧?

    难🜪🄽🂿道自己好不容易等来的机会,要打水漂了?

    这时。

    娄董事又对着在场的所🊮有钳工说道:“我给大家伙儿两天时间,大家可以拿着这个零件回去继续研究,想办法。”

    “大家可以把想到的办法提交给你们的组长,或者的车间主任,切莫自己轻易🏡动手验证,毕竟材料珍贵,所以样件有限,如果没有修改成功🌬,那可就没有别的样件了!”

    这般吩咐过后。

    汇聚在这里的钳工便回到了各自的车间。

    陆觉民所在的车间。

    孙昌耀直接给他的组🂴📁员下了死命令,🐑⚵让他们必须🜺🇊提供一个正确的修改方案。

    是必须!