“没钱赚了?还是发不出工资?”

    人🞕都跑了,还是技术骨干,🏘🚖📜公司🉼🌩岂不是空了?

    技术人员可是很难找的,需要🅾🌌适应,需要培训,如果是刚毕业🅒🆁🌩的毕业生,起码需要培训半年才能够逐渐上手,记住了,是上手,☷而不是可以动手自己干活。

    至于熟手人员,不好意思,没🅾🌌人会去的,工资又低,什么福利都没有,抠门的公司,抠门的老板,可没几个人愿意待着。

    看不到希望的人都跑了。

    在陈恒🇒😂⚏之前,不少大佬级别的人跑了,他们可是没有赔偿,自愿离职,寻找新的天地。

    那些人过得很好,起码陈恒所知道的是,跳🅔槽之后,工资都高了几个档次,不是吹牛,🄛♸🍉技术人员,去到哪里都吃香。

    有的人,一年跳槽一次,工资刷刷往上升。

    这种人🇒😂⚏,大部分都是被挖走的,要么呢就是被欣赏的人,♐🇠不少地方抢🌭🂔🎞着要。

    当然了,现在大环境差了,加上陈恒不愿意离开这个城市,也不想去太远的地方,不想离开家庭,也就导致了一系列问题,比如找不到工作,不是找不到,而是附近的公司也就那么两三个,没错,就是这么点🇂🕭🌳,人家不招人的话,你也就找不到工作。

    行业限制了,而且,附近的公司都认识🌢🀭,圈子就那么大,基本上🃟🙅🈂都知道,可能人家老板也🆤👞认识彼此。

    “哎,工资还是能发出来的,只是,钱比🚎💍之前少🜿🇶🝃了三分之一。🅒🆁🌩”

    “看情况下🍨半年可能会更加少,一半都没有,去年的年终奖也没了,说好的今年第🚣🕋一个季度发,☶结果呢,来了一句公司没盈利,或者是给我们几百块打发了,那些人心寒了,也就走了。”

    “当我们是🍨乞丐吗?几百块,老子缺的是那几百块吗?”

    说到这里,张小鹏开始骂娘了。

    很想骂人,如果是在公司,估计他🏱🝼🐠直接指着老🛄🙶🎸板鼻子骂🐎⚕👒了。

    别怀疑,他能做出来这种事情。

    之前,可不是没有发☤生🞹过,怼🅾🌌天怼地怼空气,反正一个人吃饱,全家不饿。

    陈恒🐓⛇😏一个人的时候也是如此,🅾🌌十分任性,说辞职🜿🇶🝃就辞职,反正大把公司请人。

    只要不是违反原则的情况下,找工作🐪🂪👢还🌢🀭是很🅔容易的,看你的要求。

    “没有这么离谱💢📞🛻吧?才多长时间,公司都穷成这样子?”

    “哎,换了一个老板之后就这样。”张小鹏无奈说:“你又不🅒🆁🌩是不知道新老板是什么人,一个被坑来🜱的女人,女人哪懂得当什么老板,抠抠搜搜,还是专门扣技术岗位的钱,这不是找死🉴🋟🚨吗?”

    “他妈的,什么东西都说没有,以前的福利没🛄🙶🎸了,各种节流,甚至是我们的提成都削弱了,现在等于没有,一个月一千块🜍🀶钱,干个毛线啊。”

    “额?”