当国家需要他们🂴,并且发出了邀请和征召了之后,这些人第一时间就选择了🏗🚐💟加入。☃☗⛍

    开玩笑呢,等同于公务员的待遇,虽然可能要面对凶恶的异能人恶徒,可是不加入了,自己💍🐡就不会面对了吗?

    作为正义和保护的一方,去打击犯🇂🕬🌮罪,总是没错的。

    有了这🈵🂧👋些人的加入,特别行动处的人手就没那么紧张了。

    同样的🈵🂧👋,他🗛们对外的工作强度和压力减少了,对内这一块的工作却增多了。

    一次性吸纳了这么多的异能人,也不是什么人都📁能加入到行动队之中的。

    这些异能人的🔢异能特点是五🊲花八门,异能的强度也是高低👋🇒不同。

    老队员现在的主要工作只有一条,那就是先选择适合特别行动队的异能,然后再对拥有这种💍🐡异能的人进行异能强度的测试。

    就这两个大关卡,可累死分类的人了。

    毕竟不🈵🂧👋直接看到他们是怎么使用异能的,异能能造成什么破坏,真就不知道这些异能人报上来的🃲异能🎣💹是不是他们所描述的那样。

    就好比前一阵🔢一位火系异能人上🋬报的,说是熊熊大火,将家付之一🋫炬。

    等到调查员过去一看,这是一个在家炒菜的姑娘,试图找打火机什么的将锅底下的火💓再点起来,结果,一不小心,将锅里的油给点着了。

    她所谓的烧家的🂴大火,实际上就是手🗶指头冒出来的那点,比打火机大不了多少的火焰。

    这点火焰的攻击力,最多是野👄🆔🏒外求生的时候一个防风打火机的功能。

    像是这样的夸大其词的上报,👄🆔🏒在特别行动队这里实在是太多太多了。

    没🈐♅办法,大家都是💹🖭🕵地第一次产生异能,有🔂♟🉮些夸张是难以避免的。

    这就需🈵🂧👋要有经验的人去分辨,走访,挑选出真正有🌚⛐🙡潜力且强大😂的人。

    让🈐♅真正🈵🂧👋的人才不流失,至于其他的,只是进行正常的异🅽🌀能登记就好了。

    当然了,⚅异能潜力这种东西,是要进行长时间的检测检验才能得出🋫来的。

    也许只用十几天,这姑🍾娘🕟的火苗就变成了火把的大小。

    那她这个能力增长的速度就算是很快的了。

    也许用不到一年,她的🍾手中🊲就可以喷射出熊熊大火,真是一瞬😂间就将建筑物付之一炬了呢。

    这些后续跟踪的🂴事情,自然有特别行动处的后勤去跟踪了。

    麦凡现🈵🂧👋在回到单位,他的工作就是在无数的🃍简历之中,找到适合行动队的异能。