夕阳将建筑物的影子拉得老长,可以遮挡住整个🅺活动宣传场了🝫,有了荫,有了⛁🗙🜆些许凉意。

    天色渐暗,参观与咨询的市民陆续散去。田露🉩🊃和旅行社🎩📯的人开始亲力🙘亲为收拾“摊子”。

    忙碌了整天的活动,一个人🝶🏦🜘既作领导又🏎作兵的,无人分担,让她有些惆怅。

    好在当日活动顺顺利利,包括🋔😿🇅归还租借宣传门板,她亲自叫来车💬🔸夫,几十块铁板,一块块运回去……

    后来,青辉旅行社的老刘告诉田露,宣传当天,就接了几十单外出旅游团🛮★☫队,周总🕐🈴非常高兴。

    这话不就是在认可表扬田露吗,让田露内心由衷的高兴。只是她的付出,所在xt网🇒🗿络公司不知道呢,顿生淡淡缺憾。

    与青辉旅行社合作的活动,举办是成功的。

    对田露🟡而言,既有成就感也有挫败感,是🀤一种对自己领导力的挫败感。

    这种🄭🀱挫败感来自于作为工作室一个“二把手”的小领导,看似一名领导🐷🄟⚟,工作室任何🇒🗿一名职员都安排不动。

    与青辉旅行社合作的活动,安排文字部的职员帮忙,她直接领导💬🔸下的文字部以拍摄制作忙为由,拒绝了田露的调动。

    “调兵遣将”个个都有理由拒绝,活动当日她向许昌报告“调不动人”一事后,许昌安排她,叫📊保障部的黄愣去协助,结果保障部普通职员黄愣同样以事多拒绝。

    也许阅历🊭📡🜜不多,让田露🗚🜏🁎备受打🋔😿🇅击。让田露挫败到怀疑人生。

    反省自己,是否做人失败,一个🃂都不愿意听她的,何况都是工作上🆴的事。

    她不敢把黄愣也不去帮忙的事报告许昌,她不想打“🅟🇴🜮小报告”、“告状”,担心许昌反过来会说,你连几个人都调不动,那⚂🎢是你的问题。

    之所以这么想,田露是曾有过这类教训的,🀩⛂🗥田露曾向许昌反映问题时,许昌就这么说过🟄🚧。

    所以她不敢再去不讨喜。

    田露在回家的路上一直反思着这件事⛹🟖🝇,也是心里过不去的一道坎:为何她作为“二把手”,打电话要保障部的人来参与具体工作,而且是“头头”许昌钦点的人,她田露就是叫不动?

    田露耿耿于怀,徒生闷气,发泄着:保障部虽不🅺是🃟自己所直管🝫的嫡系人员,作为二把手发话,不管是哪个职员都得要听呀。

    给自己的定位到底是什🗚🜏🁎么,在她眼里二把手就是在单位里除了一把手她🐷🄟⚟就是“一”,可事实上并非这样。

    连一个普通职员都🈗⚈安排不动,她这🌁🟚个二把手也是够失败的📴🟇🛀啊。她有点气,但不知道气不听安排的职员,还是气自己没能力叫不动下属。

    职员不听她的调兵遣🅢将现象,严重挫伤了田露可怜的自尊。

    在返回的路上边反思边计较,不停地碎碎念🀩⛂🗥。

    这个活动,职员都不能配合,以后她要开展工🉩🊃作🅺,能开展的动吗?田露质🛮★☫疑了。

    田露拗不过内心那道坎:👢职员不听她的,只能干怄气。🎩📯闷在心里💬🔸胡思乱想。