和闺女吃过晚饭📸🟥后,姜达一边喝茶,一边听姜小七汇报姜一等人的行动情🊦💠📐况。

    一番汇报后,姜小七说道:“老板,姜一他🟙们目前潜伏在米国和欧陆,等🊦💠📐待您的下一步指⛻☁示。”

    姜达摇头,“没有什么指示,让他们自行发展吧。🆏🎣”

    说着🔦🂷,他沉吟一下,道:“嗯!兵营人数也不少了,有2🕁🆮💿00余人了吧?是该构建一套组织架构了。”

    距🎺🖋👄离兵营放置,算算时间,已经有一🇳🜪个🌸月有余了。

    到目前为止,兵营已经招募出了310人。

    其中一百零七人,属于兵营淘汰者,被划分到了🞔📹武营体系,目前🎫全部去了睿星历练,成长⛻☁速度很快。

    恐怕要不了多久,就能追上姜一他们了。

    可惜,天材地宝对姜一他们没用。兵🇳🜪营体系士兵🞔📹,只能靠兵营提升实力,外力根本没用。也算是一个局限性吧。

    目前兵营体系有213人。

    当初兵营体系人少的📷时候,让姜👤🊳🔛一暂代🌸兵营统领,还无所谓。

    可眼看,兵☠营人数都快两个连了。继🇳🜪续按照当前模式发展,力量显得有些松散了,不利于发展。

    所以他就琢☠磨着,👻🎆这股力量是该整顿整顿了。

    只是该参考哪种组织模式呢?

    军队?

    还是帮派?

    亦或者是公司模式?

    想了想,姜达摇头,想的有些复杂了。

    他决定,暂时把兵营士兵划分成两🋀个组,百人一组🆏🎣。🛚组下面是队,10人一队。

    这个构架很简陋,但暂时人数🝿🐷🄛也不是很多,足够用了。

    等未来人数多了,再重新安排就是。

    反正兵营士兵对📸🟥他绝对忠诚,对他🋀的安排,绝对执行🛚。不用担心手下人成长起来,不听话什么的。

    若是🔦🂷普通势力,一👻🎆旦发展壮大起来🋀,想要做出改变,很难。

    因为那样会损害既得利益者的利益。