同样是应酬,如果是在纽约、洛杉矶这种地方,通常选的就是商♜务会所、五星级酒店、休闲俱乐部等高档场🃀所,要多气派有多气派。

    硅谷这边就不同了,很低🄵🁽调,经常是路边的一个很简单的小餐馆,就坐着几个亿万富翁在谈生意。

    纽约和洛杉矶的应酬,基本都是西装革履,非🅽🋿常正式,一看就是很厉害的商务人士。硅谷这边不同,每🍧🊜个人都很低调,至少从服装上看不出⛏🙚🊺来。

    周不器会同沈向阳👢🊞👛,是在斯坦福大学附近的一家肯德基店见到了袁争。

    就如沈向阳说的那样,袁争的确有离开思科的意思,不过他的想法是创业。在思科,他已经做到了副总裁的级别,他加入了🛦🞨紫微星国际,总不能成为总裁🃊🖅🐎吧?🍨

    不能当总裁,就意味🉥着上面还有好几个领导,状况跟在思科🆙🏼🟟差不多,很多事情还是不能按照自己的想法去做。

    到了他现在的人生阶段,他什么🗻♐都不缺,就是想做一🇪些自己想做的事情。

    沈向阳很慎重⛿☥地说:“现在创业不比前几年,投资机构在选项目的时候会很谨慎,要求也🅮会更多。想创业并不容易。”

    周不器则是打感情牌,“你的老家是鲁东省?说来也巧了,我也是呢。我爷爷小的时候,就是跟着他的爷爷从关里闯关东去的东🝴北。”

    这让袁争有些尴尬。

    坐在对面的这位,可是大🄵🁽名鼎🊤鼎🗻♐的周不器啊!

    别说华人圈子里是传说级的人物,放眼整个硅谷,他的传奇履历也不比任何一个人差。这样一个大佬在放下身段♧🊴跟自己套近乎,这感觉……袁争不是那种自傲自大的人🋷🝹🐅,他觉得自己有点受不起。

    现在已经不比当年了。

    当年周不器第一次来硅🆱📓🚜谷挖高管,是去挖易🏜贝的副总裁许亮杰。当时的周不器还是个小人物,许亮杰则颇有知名度,第一次🛦🞨见面就周旋了好几天,要相互考察。

    当时的紫微星实力还不够强,一旦招错了人🏜,就可能要出大事,所以周不🇓😆器要小心再小心,不停地跟许亮杰聊,去了解这个人的情况。同样的,许亮杰对紫微星也不够信任,也想不🐊♳断地交流去了解对方。

    现在则不同了。

    紫微星虽然拆分了,可单单一个海外业务的紫微星国际,名声就已经足够大了,helo的用户规模已经超过了3000万,是智能手机上最受欢迎的一🃊🖅🐎款app。

    对袁争来说,他根本不需要考察,紫微星国际就在那摆着呢,人工智能和云计算两🆗🏰大前沿方向也是让🏫🝆🈷诸多硅谷巨头暗暗惊叹。

    周不器也不需要像过去那样忧心忡忡了。

    袁争已经得到了库里安、陆器、沈向阳等多人的背书,还有we♜bex这么一个行业霸主级的成功项目,他还是华人,这几乎就是最佳人选了。

    退一步说,就算选错人了,那又怎样?

    紫微星现在已经足够强大了,容错率已经足够🅽🋿高了。就算袁争胜任🍅不了这个任务,大不了就解雇了换别人,影响不大🂶📓🚟!

    所以,这次的见面其实很简单。

    双方🐋♹开诚布公地表露一下🄵🁽心意,各自说出彼此的想法,这就够了,相🍭互试探性的调查就没必要了。接下来,就让袁争自己回去做决定就行了。