第一章-你还是混得不好(1/4)
这个用工合同🂠🐍没有期限，只要员工提前三个月离职🔠，就会给予批复。
如果在员工没有违背🐯🃖规则的情况下将其开除，赔偿上一年薪资收入的☉♋十🜍🀻🂁倍！
工作满半年没有任何违纪就会上五险两金，工作满一🈠年上涨🂊🍃🅘一年的工龄工资，每年最低两百！
工作满三年，没有任何违纪就会给予内部购🔿🆘🏶房的福利。
年终奖，分红，各种福利。
总之就是🔥🂬👻各种各样的奖励，还有集体旅游之类！
任何一个脑子没病的人，肯定都不会选🍒择离职。🝚
直播间里的水粉们都问还要不要人了，他们也想过来上🗄班。
这个待遇，简直太牛毙了。
尤其是一切待遇都会提现在用工合同之中，这是百分之九十🂊🍃🅘九以上公司都无🄕☿法做☒⚛💇到的事情。
张煌见到了水粉们的话。
“哈哈哈，暂时还没有招工的想法，但以后我再成立公司或者扩产的话，肯🄕☿定会优先招聘大家。”
张煌公布🔥🂬👻了一个邮箱，让大家把自己的简历和一🝚个自我介绍的小视频发过去。
“我会成立一个部门专门进行大家的信息整理和审核，如果有需🙁要会第一时间通知你🚟🔫们进行面试或者🔢直接上班。”
水粉们立刻都表示辉煌哥真给力。
辉煌食品的员工待遇已经上了热搜！
很多人都说🃰🛝，这个员工待遇已经秒杀了国内百分之九十九以上的企业，包括那些非常厉害的铁饭碗企业。
还有些人说，这就是画大饼作秀而已！
就算是都在用工合同之中体现了这些待遇条🔿🆘🏶件，还是无法保证将来🎳员工就能够🄏☉获得这些待遇和福利。
张煌针对这些议论，在自己的轻博上发了两句话🝚。
路遥知马力，日久见人心。
疾风知劲草，板荡识忠臣。
这两🀶🁐🄻句话立刻就让无数人转发，大家都能够想到这是对于网络上各种质疑他🄕☿作秀☒⚛💇的回应。
但是，大家都在琢磨这是一首诗，还是两句话！
如果在员工没有违背🐯🃖规则的情况下将其开除，赔偿上一年薪资收入的☉♋十🜍🀻🂁倍！
工作满半年没有任何违纪就会上五险两金，工作满一🈠年上涨🂊🍃🅘一年的工龄工资，每年最低两百！
工作满三年，没有任何违纪就会给予内部购🔿🆘🏶房的福利。
年终奖，分红，各种福利。
总之就是🔥🂬👻各种各样的奖励，还有集体旅游之类！
任何一个脑子没病的人，肯定都不会选🍒择离职。🝚
直播间里的水粉们都问还要不要人了，他们也想过来上🗄班。
这个待遇，简直太牛毙了。
尤其是一切待遇都会提现在用工合同之中，这是百分之九十🂊🍃🅘九以上公司都无🄕☿法做☒⚛💇到的事情。
张煌见到了水粉们的话。
“哈哈哈，暂时还没有招工的想法，但以后我再成立公司或者扩产的话，肯🄕☿定会优先招聘大家。”
张煌公布🔥🂬👻了一个邮箱，让大家把自己的简历和一🝚个自我介绍的小视频发过去。
“我会成立一个部门专门进行大家的信息整理和审核，如果有需🙁要会第一时间通知你🚟🔫们进行面试或者🔢直接上班。”
水粉们立刻都表示辉煌哥真给力。
辉煌食品的员工待遇已经上了热搜！
很多人都说🃰🛝，这个员工待遇已经秒杀了国内百分之九十九以上的企业，包括那些非常厉害的铁饭碗企业。
还有些人说，这就是画大饼作秀而已！
就算是都在用工合同之中体现了这些待遇条🔿🆘🏶件，还是无法保证将来🎳员工就能够🄏☉获得这些待遇和福利。
张煌针对这些议论，在自己的轻博上发了两句话🝚。
路遥知马力，日久见人心。
疾风知劲草，板荡识忠臣。
这两🀶🁐🄻句话立刻就让无数人转发，大家都能够想到这是对于网络上各种质疑他🄕☿作秀☒⚛💇的回应。
但是，大家都在琢磨这是一首诗，还是两句话！