有的公司怕事情闹大,🗙碰上这种胆大心狠的家伙就只能认栽,乖乖掏钱化解危机。

    有的公司不愿意受到这种恶人员工的威胁,就把人给抓起来了,关了251天。结果调查来调查去,勒🖳索的罪名不成立,最后没办法只能给予更高的补偿,赔了几千万才🖌把这件事情彻底摆平。

    不过,这种有狼性精神的人毕竟凤毛麟角。

    国内的打工者都被社会驯化成了两脚羊,一个比一个听话,没有多少人敢于使用法律武器来保护自身的合法权益。喊口号还行,一个比一个厉害,似乎连摧眉折腰事权贵都不屑,真正落在了自🉓己身上,别说去挑战权贵了,挑战个民企都不敢,遇到欺负了往往也只能忍气吞声。

    对紫微星来说,这次朋友网裁📧员120人,成本只花费了200万,乍一看花钱很少,很符合公司的利益。

    可这实在不符合周不器🗙为🊃🍧紫☰微星确定下来的价值理念。

    紫微星又不缺钱,搞这一套有什么意义?

    裁员120人,正常裁员,也就🇾🞇💀是600万♌🆼左右的裁员成本。搞了一套操作下来,伤了员工的心,也就是“节约”了400万左右的成本,值得吗🇤🚝🔔?

    别说是40🖋👂🅿0万了,就算是40🇾🞇💀0⚵0万、4亿都不值!

    这影响到了紫微📂星树立起来的高大上的品牌!

    孟厚坤道:“这次的事,不是公司总部的行为。”🊔🐆

    “嗯?”

    周不器眉梢一挑。

    孟厚坤道:“我查过了,总部这边没有做出过压低裁员成本的要求,要按照公司章程有序🚢地完成裁员,并安抚好员工的情绪。不过执行到朋友网下边的时候,事情出现了一些差池。”

    周不器气笑道🞎💾🗞:“啥🕰🍔🇳意思?上面的政策是好的,下🊔🐆面执行错了?”

    “还真不是讽刺,这是事实。”孟厚坤哈哈一笑,“这次裁员是在朋友网的对外市场部进行。现在互联网广告越来越普及了,商家们也🅺🋪🜄都习惯于在互联网平台上打广告了,已经不需🊻要我们有那么多的销售主动出击去找订单了。所以要裁员。而这个裁员的过程,会记入在朋友网的季度报表里。”

    “嗯……”

    周不器这一下就有了几分恍然。

    原来是这样!

    就紫微星来说,还真不差那区区几百万的裁员经费,不管是任何一个集团高管,都不可能为了这点蝇头小利去🔜🁛做出侵害离职员工利益的行为。

    这种事情实在太lo🕰🍔🇳w了,且没有任何好处。

    紫微星又💺🖼🗽不是小公司,根本就不差这点小钱。

    甚至就朋友网来说,因为规模太大,都🎼🖞不会太过计较这次裁员所需要的成本开销。这点小钱,即便合并到了朋友网的报表上,也完全可以视而不见。

    可是,对朋友网的对外市场部就不行了。